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1. GESTIÓN LABORAL:

«Somos tu gestoría»

Confeccionamos la nómina de tus Empleados.
Seguros Sociales.
Impuestos Trimestrales.

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (alta patronal) y centros de cotización.
Afiliación, altas y bajas de trabajadores, variación de datos.
Preparación y envío de los boletines mensuales de cotización de la Seguridad Social (TC1 y TC2).
Estudio de correcto encuadramiento en Seguridad Social de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.
Tramitación de aplazamiento de cuotas, recursos por reclamación deudas, liquidaciones complementarias, devolución saldos acreedores y resolución de incidencias.
Tramitación sistema red de partes de baja médica, confirmación y alta (ILT).
Notificación partes accidentes de trabajo.
Comunicación a Seguridad Social la Bonificación por Fornación de la Fundación Tripartita.
Modificación de los contratos de trabajo (transformación de temporales en indefinidos, prorrogas).
Notificación y registro de contratos en las Oficinas de Trabajo (OTG).
Suspensión de la relación laboral por permisos y licenciados a empleados.
Elaboración de contratos de trabajo, tomando en consideración las ventajas y bonificaciones de los tipos de contrato disponibles.
Confección mensual de las hojas de salario.
Implementación de variables, complementos, incentivos, pluses.
Liquidación de atrasos por revisión Convenio.
Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.
Preparación de liquidaciones y finiquitos.
Estudio de la relación laboral, convenio y circunstancias contractuales del caso.
Preparación de cartas de despido, finiquitos.

2. ÁREA JURÍDICA:

«Somos tu Abogado Laboralista»

Consultas Laborales.
Expedientes de Regulación de Empleo.
Negociación Colectiva.
Asistencia jurídica en jurisdicción social.
Asistencia jurídica ante el Departament de Treball.
Asistencia técnica en Inspecciones de Trabajo.
Conciliaciones es el CMAC.
Auditoría Socio Laboral.

3. CONSULTORÍA RR.HH:

«Optimizamos tu Recursos Humanos»

Seleccionamos a tu Personal.
Creación de Organigrama y Política Retributiva.
Desarrollo del Personal mediante Coaching.

Asesoramos a empresas y a sus profesionales en la toma de decisiones sobre sus Recursos Humanos.
Proyectos Globales de RR.HH. para plantillas completas: Definición de necesidades, descripción de puestos, selección, reclutamiento y coordinación de las incorporaciones.
Asesoramiento preventivo para asegurar la Sucesión, Dirección y Continuidad o Venta del negocio, al retirarse el titular del mismo.
Apoyo en el proceso de cambio generacional, bien sea familiar o profesionalizado.
Conciliación a la nueva cultura empresarial, como consecuencia de fusiones, absorciones y compras.
Evaluación y detección del Talento del Equipo Humano.
Diseño e Implementación de la Evaluación por Competencias.
Orientación empresarial para la toma de decisiones en la: Fidelización de directivos y empleados, planificación de retribuciones, promociones internas.
Clima Laboral.